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  • Jonathan Rodriguez Paipa

Acelere su viaje de DevOps con un trío de ofertas de capacitación de Red Hat

Por: Pete Hnath



Crédito: Pexels

La configuración exitosa de la cultura DevOps de una organización depende de algunos factores clave: liderazgo, tecnología e inversión en recursos de capacitación de calidad. Con el currículo envolvente de DevOps de Red Hat, que incluye cursos sobre prácticas abiertas para la habilitación de la cultura, estos conceptos críticos pueden ayudar a catalizar una transformación generalizada dentro de su organización.


Por qué es importante la formación de DevOps


Dadas las pistas del contexto, podría ser fácil concluir que DevOps es una combinación de flujos de trabajo de desarrollo y operaciones. Cuando miramos más de cerca, DevOps comienza a tomar forma como una serie de ideas y prácticas, formas de trabajo y enfoques para el desarrollo de productos que brindan valor tanto al cliente como a la organización de TI.


Ver el desarrollo a través de la lente de DevOps requiere comunicación, trabajo en equipo y propiedad compartida. Este tipo de cambio de cultura puede plantear un desafío tanto para los equipos pequeños como para los grandes: ¿cómo consigue una organización la aceptación y la alineación de todo su personal?


Un componente crítico para permitir el cambio transformacional es la capacitación. Un estudio reciente realizado por International Data Corporation (IDC) encontró que los equipos de DevOps capacitados son un 44% más productivos y los equipos de infraestructura de TI son un 34% más eficientes que aquellos sin capacitación.


Para permitir verdaderamente un cambio transformacional y adoptar nuevas tecnologías, la cultura y los procesos de la organización deben cambiar y adaptarse a las capacidades modernas de DevOps.


Aprenda las herramientas y las mejores prácticas de DevOps con Red Hat


Nuestros cursos muestran cómo herramientas como Git, Jenkins y Kubernetes se pueden utilizar con la tecnología de Red Hat para hacer que DevOps funcione para usted y su equipo. Con estas herramientas y prácticas, su organización puede cerrar las brechas de habilidades para ayudar a encontrar el éxito desde las primeras etapas de desarrollo hasta la producción.


El plan de estudios está diseñado para enseñar las habilidades prácticas necesarias para que una empresa adopte e implemente prácticas de DevOps mediante la transformación de personas, procesos y tecnología. Cada curso se enfoca en brindar profundidad en áreas específicas:


  • Open Practices for your DevOps Journey (DO250) se centra en las mejores prácticas de procesos que permiten el ciclo de Mobius de descubrimiento, entrega y pivotes de opciones. Esta base conceptual proporciona un conjunto de herramientas prácticas para facilitar mejores reuniones y proyectos con un equipo para realizar cambios incrementales y plantar la semilla para la futura transformación de DevOps.

  • La habilitación de la cultura y la práctica de DevOps (DO500) proporciona una experiencia inmersiva que brinda a los profesionales de DevOps la mentalidad para resolver problemas de una manera nueva y establecer el estándar para el uso de las prácticas de DevOps en sus equipos. El curso combina el descubrimiento continuo y la entrega continua junto con prácticas culturales y técnicas en una experiencia única y muy atractiva, repleta de aplicaciones del mundo real.

  • Red Hat DevOps Pipelines and Processes: CI / CD con Jenkins, Git y Test Driven Development (TDD) (DO400) cubre la tecnología, las herramientas y cómo aprovecharlas para desarrollar e implementar aplicaciones nativas de la nube. En este curso, los practicantes aprenden a simplificar e integrar código de manera más eficiente, construir de manera eficiente con TDD y utilizar canalizaciones automatizadas para simplificar las pruebas.


Esta combinación de procesos optimizados, tecnologías modernizadas y un cambio cultural efectivo puede ayudar a que DevOps se arraigue en cualquier organización. Estos cursos se pueden tomar en cualquier orden y combinación según las preferencias de la organización y las responsabilidades del individuo.


Siempre hay más que aprender. Si está listo para dar otro paso en su viaje de transformación, consulte nuestra residencia ofrecida por el equipo de Red Hat Open Innovation Labs . Esta experiencia única se adapta a los objetivos y desafíos de su organización, y cuenta con expertos experimentados tanto en productos como en consultoría de Red Hat.


Fuente: Blog de Red Hat.

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